企業文化是企業全體成員在生產、經營和管理中共同學習和享有的以價值觀為核心的一系列觀念、制度、行為規范及物質表證的總和。

凝聚功能：企業文化能夠形成強大的凝聚力，也就是我們常說的“擰成一股繩、勁往一處使”

導向功能：企業的愿景、使命、價值觀與企業精神，能夠為企業提供具有長遠意義、更大范圍的正確方向、為企業在市場競爭中基本戰略和政策的制定提供依據。

激勵功能：企業文化所形成的企業內部文化氛圍和價值導向能夠起到精神激勵的作用。

品牌功能：優秀的企業文化，對于提升企業品牌形象將發揮巨大的作用，獨具特色的優秀企業文化能產生巨大的品牌效應。

企業宗旨： 精益求精”是一種永不妥協、一種超越自我的精神，只有不斷走在時代前列，不斷眾志成城“追求卓越”，企業才能有永遠的生命力。為員工創造發展空間、提升員工價值、提高生活質量，為實現中國夢而構造和諧社會

企業價值觀： 

客戶第一、  客戶是衣食父母

愛客戶、走進客戶、充分了解客戶、對客戶的需求感同身受。滿足客戶需求、在尊重客戶感受的前提下達成公司和客戶利益的均衡，具有超前服務意識、防患于未然.      

團隊合作、  共享共擔  平凡人做

走進員工、聆聽員工、心胸開闊、包容、對同事充分信任；無邊界意識、大局觀、前瞻性、跨團隊、主動承擔責任和壓力，善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現‘對事、不對人’的原則。

激情       樂觀向上       永不言棄

喜歡自己的工作，認同盛世華欣企業文化

熱愛盛世華欣，顧全大局不計較個人得失

有強烈的使命感，成就驅動，勇于挑戰更高目標

以積極樂觀的心態面對日常工作，碰到困難和挫折的時候永不放棄、不斷自我激勵、努力提升技術                  

把自己的激情轉化為整個團隊的激情、積極影響感召團隊

敬業       專業執著       精益求精

今天的事不推到明天、上班時間只做與工作有關的事情

持續學習 、自我完善、做好事情、充分體現以結果為導向

遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復錯誤，全身心投入，熱愛公司，追求卓越。
     

企業精神：知者不惑、仁者不憂、勇者不懼，

管理理念：以人為本、管理創新、持續改進

人才理念：讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位有待遇。

唯才是舉，真才必用。

求真務實、開拓進取、成就未來！